การเอาตัวรอดจากการทำงานครั้งแรกของเด็กจบใหม่ :10 วิธีการรับมือรับมือสถานการณ์หายนะในที่ทำงาน
เริ่มหางานแรกหลังจากการสำเร็จการศึกษานั้นเป็นประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้นและอาจจะทำให้เรารู้สึกกดดันและกังวลในเวลาเดียวกันด้วย พนักงานใหม่หลายคนจะต้องเผชิญหน้ากับสถานการณ์ที่ยากและไม่คุ้นเคย และอาจรู้สึกว่าตนเองอาจรับแรงกดดันไม่ไหว ถ้าคุณเป็นผู้ที่เพิ่งเริ่มทำงานใหม่งานแรก เรามี 10 วิธีต่อไปนี้ที่จะช่วยให้คุณเอาตัวรอด ฝ่าฟันอุปสรรค และเติบโตในสายอาชีพได้ | รับเขียนบทความภาษาอังกฤษ
- บริหารเวลาให้ดี: การผันตัวจากนักเรียน / นักศึกษาเป็นคนทำงานนั้นอาจจะต้องใช้เวลาปรับตัว คุณอาจรู้สึกว่าตนเองไม่สามารถทำงานที่รับมอบหมายได้ทันเวลา หรือเรียนรู้งานได้ช้ากว่าคนอื่น คุณต้องจัดการงานที่ได้รับมอบหมายและบริหารเวลาได้อย่างเป็นระบบระเบียบเพื่อไม่ให้งานทับถมจนล้นตัว ควรใช้ตัวช่วยต่างๆเช่น ปฎิทิน สมุดจัดกิจกรรม แอพพลิเคชั่นบริหารเวลา เพื่อให้สามารถทำงานให้เสร็จทันเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
- การทำงานเชิงรุก: ถ้ารู้ว่าตนมีงานที่ต้องทำ คุณไม่ควรรอคำสั่ง ถึงจะเริ่มทำงานนั้นๆ เราควรเริ่มงานเองเลยและขอคำแนะนำกับคำวิพากย์วิจารย์เพื่อให้งานออกมาได้ดี มองหาโอกาสที่จะรับงานและความผิดชอบใหม่ๆเพิ่มเติม การกระทำเหล่านี้จะทำให้เจ้านายมองเห็นศักยภาพของเราในฐานะลูกจ้างที่มีค่า
- เรียนรู้จากข้อผิดพลาด: ใครๆก็พลาดกันได้ โดยเฉพาะน้องใหม่ในที่ทำงาน แต่แทนที่จะท้อใจ ใช้ความผิดพลาดนั้นเป็นบทเรียนในการพัฒนาคนเองในอนาคต ถามความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากเพื่อนร่วมงานและเจ้านาย และพัฒนาตัวเองไม่ให้ทำพลาดแบบเดิมอีก
- สัมพันธไมตรีกับเพื่อนร่วมงาน: การมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานเป็นกลยุทธสำคัญสู่ความสำเร็จในหน้าที่การงาน การสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานจะทำให้มีเครือข่ายและผู้สนับสนุนในการทำงาน และยังทำให้งานสนุกมากยิ่งขึ้นอีกด้วย
- มีระเบียบ: การจัดการงานอย่างมีระบบระเบียบจะช่วยให้จัดการงานได้อย่างเป็นสัดส่วน และช่วยลดความเครียดได้อีกด้วย การมีที่ทำงานที่สะอาดและมีระเบียบ การจัดเอกสารเป็นสัดส่วนและมีระบบระเบียบ การจัดไฟล์ประเภทต่างๆให้อยู่ในโฟลเดอร์อย่างมีระเบียบ ล้วนทำให้การทำงานนั้นง่ายขึ้นและลดโอกาสการเกิดความผิดพลาด
- มีการสื่อสารที่ดี: การสื่อสารนั้นสำคํญในทุกอาขีพ โดยเฉพาะสำหรับผู้เริ่มงานใหม่ ผู้เริ่มงานใหม่จะต้องสื่อสารได้อย่างชัดเจนและมีความเป็นมืออาชีพ พร้อมรับฟังคำติชมเพื่อให้ตนรู้ว่างานของตนผ่านมาตรฐานของนายจ้างหรือไม่
- จัดการความคาดหวังของตนเอง: เมื่อเริ่มงานใหม่ เราจำเป็นต้องจัดการความคาดหวังเกี่ยวกับหน้าที่ทำงานให้ได้ พนักงานใหม่นั้นจะไม่พร้อมปฎิบัติงานทันทีเป็นธรรมดา เราต้องใช้เวลาในการเรียนรู้และใช้เวลาฝึกฝนตนเองให้มีความสามารถเพียงพอ อย่ากดดันตัวเองมากเกินไปและค่อยๆเติบโตไปกับตำแหน่งงานเรื่อยๆ
- หาคนปรึกษา: การมีที่ปรึกษาที่ดีนั้นเป็นทำให้ชีวิตของการเป็นพนักงานใหม่ง่ายขึ้นมาก พยายามตีสนิทกับพนักงานรุ่นพี่ที่มีประสบการณ์และพร้อมที่จะสอนงานให้เรา การมีคนปรึกษาเรื่องต่างๆสามารถทำให้เรารับมือกับสถานการณ์ที่เราไม่คุ้นเคยได้ และช่วยพัฒนาความสามารถของเราในที่ทำงานได้อีกด้วย
- อย่าลืมดูแลตัวเอง: ไม่แปลกเลยถ้าเราจะเครียดเมื่อเริ่มงานใหม่ เราจึงต้องดูแลสุขภาพกายและจิตให้พร้อมสำหรับทำงาน เราควรนอนหลับให้เพียงพอ กินอาหารที่ดีต่อสุขภาพ และออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ และอย่าลืมลาพักผ่อนให้หายเหนื่อย
- อย่าเพิ่งท้อ!: การเป็นพนักงานใหม่อาจจะมีแรงกดดันสูงแต่เราต้องคิดบวกไว้ก่อน ถ้าเราทำงานไปเรื่อยๆ เราก็จะสามารถบรรลุเป้าหมายการงานได้ จงยินดีกับความสำเร็จของตนเอง เรียนรู้จากความผิดพลาด และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการงาน
สรุปแล้ว การเริ่มงานใหม่นั้นเป็นเรื่องที่ยากลำบาก แต่ถ้าผ่านความยากลำบากนั้นเราจะได้มาซึ่งความภาคภูมิใจ การบริหารเวลา การทำงานเชิงรุก การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน การมีระเบียบวินัย การสื่อสารที่ดี การมีความคาดหวังที่สมจริง การมีที่ปรึกษาที่ดี การมีทัศนคติที่ดี และการดูแลสุขภาพของตนเองนั้นจะช่วยให้เราผ่านมรสุมของการเป็นพนักงานใหม่ไปได้ และประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานได้ดี
สั้งทำเรซูเม่หรือเขียนบทความภาษาอังกฤษแอดไลน์ @resume.studio
Facebook:รับทำเรซูเม่ รับเขียนบทความภาษาอังกฤษ ทุกหัวข้อ การันตีทีมแปลโทอิคคะแนน 990
